病*式营销求职招聘QQ群 http://www.gzhuajiang.com/lehuo/26759.html金融，作为高收入的社会顶层，很多人都关心。所以我不废话了，上来就是干货。
第一，金融行业包括哪些。
完整的金融行业，包括6个相互联系又不同的领域——银行、券商、信托、保险、基金、融资租赁，如下图所示。
（图片来自于凤凰网财经投资者教育）
其中，银行、保险、基金、券商大家都比较熟悉了。但相对冷门的融资租赁和信托，其收入待遇更客观哦，接下来，我们重点介绍一下他们的发展以及职业情况。
1.融资租赁
融资租赁最早起源于60年代，是集融资与融物、贸易与技术更新于一体的新型金融产业，它的业务模式是——
在融资租赁业务中，出租人会根据承租人的特定要求，出资向第三方（供货商）购买租赁设备，并租给承租人使用，承租人则分期支付租金，在租赁期内租赁设备的所有权属于出租人，而承租人拥有租赁设备的使用权。
不难看出，融资租赁具有融资与融物相结合的特点，关于它跟传统的租赁的区别，百度百科里是这样是说——
“传统租赁以承租人租赁使用物件的时间计算租金，而融资租赁以承租人占用融资成本的时间计算租金。”
（图片来自百度百科）
在年，融资租赁发展到顶峰，这个行业的人均工资达到了96万元（天呀！），之后有所回落，但依然是非常高薪的行业啦，是不是值得非常值得考虑呢？那么，到底融资租赁需要什么样的人才呢？在《中国金融租赁发展论坛》上，关于“人才培养”是这样说的——
融资租赁是专业性、综合性较强的一种金融业态，需要金融、财税、法律等相关领域的知识，对于从业人员的专业素质具有较高的要求。资金、风控、人才是融资租赁行业的核心，不过由于竞争激烈、地域限制等因素的影响，当前融资租赁行业人才稀缺且流动非常高。
不过，需要提示的是：融资租赁行业的薪酬具有典型的底薪+项目提成模式，与传统的银行、券商收入结构不同，而且旺季、淡季的区别非常明显，属于波动性较大收入类型。
2.信托
金融圈的冷门——信托行业，有着悠久的历史：最早起源于英国，但美国开办了世界上第一家信托投资公司（最初由保险公司经营，农民放款信托投资公司，年）。
信托是指委托人基于对受托人的信任，将其财产权委托给受托人，由受托人按委托人的意愿以自己的名义，为受益人的利益或者特定目的，进行管理或者处分的行为，简而言之即为“受人之托、代人理财”。定义来源于《信托法》。
（图片来自百度百科）
网上传说，信托行业人均净利润万，最高年薪万，这个数字是不是准确不好说，但信托行业的收入确实不错，多数信托经理工资达到税后30-60万／年，这还不算托管项目的提成，加上提成的话，经理级别年薪百万也是常有的。具体收入，与该公司的股东背景、盈利状况、考核机制，以及员工岗位、职级等因素均有关系。
那么，作为信托行业的核心岗位，信托经理对人才都有哪些要求呢？
高顿职业发展研究中心的Evans指出，过硬的业务能力是必须的，各项法规与尽职调查也得能搞得清楚，能拿得出一份规范符合要求的尽调报告。
软性方面，如果沟通能力还ok的话，做这个也是个加分项，毕竟信托经理也要处理好各方的关系，既有客户的关系，也有何其他中介机构的关系。
证书方面，在校大学生可以从准备CFA一级考试入手，考出来对你的个人从业能力是一种很好的佐证。
信息来自金融早八点
第二，不是金融专业，能进入金融领域吗？能！
年，整个金融领域，非专业出身的人占比是38.5%，那就是三分之一多都不是金融出身的。所以，非金融专业，想要进入金融行业的路很宽，最常见的有以下3条路径：
第一条路，考银行。
国有银行和股份制银行略有不同，我们分开来说：
首先，国有银行的招考、校招和公务员、事业编的考试类似，相比专业更看重综合素质。所以，需要你：专业成绩好、证书多、申论和行测强、能杀过群面、单面、终面，那么不管什么专业，都有可能进入银行。这几年，我自己也辅导过不少学财务、经济、管理、化学、物流等专业的同学，通过以上校招的路进入银行，而且*员居多哦。
其次，股份制银行其实更不看重专业出身，但是会比国有银行更看重专业能力。我辅导的金融专业的女孩，进入股份制银行的过程中，面试中会遇到很多专业考核。所以，如果你不是金融专业，想要进入股份制银行，建议认真学学专业吧。股份制银行的工资通常比国有银行高出一截，但是业绩压力也会大一些且工作节奏更快。
第二条路，进券商或基金。
相比银行，这是金融的高段位操作了，也就是真的在玩钱了。说直白点，这类金融工作就是两条大腿，一条是资金，一条是项目。所以，对于人才的需求是：要么你有办法吸引资金和项目，要么你有办法操作项目，两条大腿抱住一条，跨专业入职就不是问题。所以，对照以下条件，你看看自己满足吗？
1、人脉能力：或者你家庭出身自带人脉，或者你有很强的人脉拓展能力，总之如果你有非常高端的人脉资源，会为求职以及日常工作加分。说到这里，也许很多同学觉得心酸，家里人脉不够刚呀。是的，人脉对于入职有帮助，但是券商行业更多的欣赏主动的人。摩根士丹利的基金经理告诉我：在校招的时候，你敢不敢主动提问、愿不愿意上来社交，我也很看重。
2、金融知识：金融行业是受法律高度
